A carta de apresentação é um dos recursos mais subestimados por quem busca emprego. No entanto, ela pode ser o diferencial entre ser chamado para uma entrevista ou ser ignorado. Isso porque, ao contrário do currículo (que é técnico), a carta de apresentação mostra sua motivação, personalidade e alinhamento com a vaga.
Neste artigo, você vai aprender como montar uma carta de apresentação eficaz, com exemplos práticos e dicas para destacar suas qualidades de forma clara, objetiva e atrativa para os recrutadores.
O que é uma carta de apresentação?
É um documento breve que acompanha o currículo e serve para:
- Apresentar quem você é
- Mostrar por que você quer aquela vaga
- Ressaltar suas principais qualificações
- Demonstrar alinhamento com os valores da empresa
- Convidar o recrutador a conhecer seu perfil mais a fundo
Importante: ela não deve repetir o que está no currículo, e sim complementar com contexto e intenção.
Quando enviar uma carta de apresentação?
- Quando a vaga solicitar explicitamente
- Ao se candidatar por e-mail diretamente com o RH
- Em processos seletivos mais formais (como empresas grandes ou multinacionais)
- Quando quiser demonstrar mais motivação por aquela vaga específica
Mesmo quando não é obrigatória, uma boa carta pode ser um diferencial competitivo.
Estrutura de uma carta de apresentação que funciona
1. Saudação personalizada
Evite abrir com “A quem interessar possa”. Se possível, descubra o nome do responsável pelo processo (via LinkedIn ou site da empresa). Se não souber, use:
Prezado(a) recrutador(a),
Prezada equipe de seleção,
2. Parágrafo de introdução
Apresente-se de forma objetiva, diga o cargo pretendido e como conheceu a vaga.
Meu nome é Mariana Lopes, sou formada em Administração e encontrei a vaga para Analista de Processos no LinkedIn. Estou muito interessada em fazer parte da equipe da [nome da empresa], pois admiro a atuação da organização no setor de logística e me identifico com sua cultura de inovação.
3. Corpo do texto
Mostre por que você é um bom candidato para a vaga. Foque em resultados, experiências relevantes e habilidades compatíveis com a descrição do cargo.
Nos últimos três anos, atuei como assistente administrativa em uma empresa de médio porte, onde desenvolvi habilidades em controle de processos, comunicação com equipes multidisciplinares e uso avançado do Excel. Gosto de ambientes dinâmicos e sou reconhecida pela minha organização e comprometimento com prazos.
Evite frases genéricas como “sou proativo, comunicativo e trabalho bem em equipe” se não puder contextualizar com exemplos.
4. Parágrafo final com chamada para ação
Finalize reforçando seu interesse e disponibilidade para a entrevista.
Acredito que posso contribuir positivamente para os objetivos da [nome da empresa] e estou à disposição para conversar melhor sobre como minhas experiências podem agregar à equipe. Agradeço desde já pela atenção.
5. Assinatura com dados de contato
Inclua seu nome completo, telefone e e-mail. Se quiser, adicione o link do LinkedIn.
Atenciosamente,
Mariana Lopes
(11) 99999-0000
[email protected]
linkedin.com/in/mariana-lopes
Dicas extras para uma carta de apresentação eficaz
✅ Use uma linguagem formal, mas humana
✅ Mantenha o texto entre 3 e 5 parágrafos curtos
✅ Evite erros de português — revise antes de enviar
✅ Personalize para cada vaga (não envie o mesmo texto para todas)
✅ Leia em voz alta antes de enviar para garantir fluidez
O que não fazer na carta de apresentação
🚫 Repetir exatamente o conteúdo do currículo
🚫 Escrever textos longos e cansativos
🚫 Usar clichês genéricos sem provas concretas
🚫 Enviar no corpo do e-mail sem revisar o formato
🚫 Copiar e colar modelos prontos sem personalização
A carta é um espaço de conexão — mostre quem você é e por que quer fazer parte da empresa.
Exemplo completo de carta de apresentação
Prezada equipe de seleção,
Me chamo Lucas Mendes, sou formado em Publicidade e encontrei a vaga para Analista de Conteúdo no site da empresa. Desde o início da minha carreira, tenho acompanhado o trabalho da [nome da empresa] e admiro o impacto dos seus projetos no setor educacional.
Trabalhei nos últimos dois anos com produção de conteúdo para blogs, redes sociais e campanhas de e-mail marketing. Tenho conhecimento em SEO, storytelling e uso de ferramentas como RD Station e Canva. Gosto de transformar ideias em textos que geram conexão com o público — e acredito que posso contribuir com estratégias criativas para engajar ainda mais a audiência da empresa.
Estou muito motivado com a possibilidade de fazer parte do time e contribuir com meus conhecimentos em marketing de conteúdo. Fico à disposição para conversarmos melhor sobre como posso colaborar com a equipe.
Atenciosamente,
Lucas Mendes
(21) 98888-8888
[email protected]
linkedin.com/in/lucas-mendes
Sua carta pode abrir portas que o currículo não consegue
Uma boa carta de apresentação mostra que você está interessado, preparado e alinhado com a vaga. Ela transmite sua personalidade, iniciativa e profissionalismo — tudo o que as empresas buscam em um candidato.
Seja claro, direto e verdadeiro. A carta certa, para a vaga certa, pode ser o seu passaporte para a próxima grande oportunidade.
